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個人主義は何故那覇問題を引き起こすか
■ マネジメントの常識を覆す！
人も成果も大切にする次世代型組織へ
企業&セラピスト人材育成エキスパート
日本プロセラピスト協会（JPTA）
の鈴木です。
メンタリングマナー®︎研修を通して、
企業の人財育成と信頼を築く
ビジネスマナーを定着させることにも
チカラをいれています。
【コラボ講演会】
懇親会参加のJPTAメンバー
セラピストのコミニティーづくりにも
「 ティール組織 」づくりは活かせます。
人を育てるこてや、
より良いコミニティーをつくるには、
私たちは得てして、
文化と風土をごっちゃにしています。
実際には、
文化と風土づくりの両輪が大切で、
あり方だけを言っているのではないのです。
そこには、人が疲弊せずに邁進できる
企業文化（仕組み）が存在します。
仕組みづくりのないままでは、
継続が難しいのは、
人によって捉え方が違うことも要因です。
逆にそれぞれの捉え方があるからこそ、
新しいアイデアが生まれ、
新しいイノベーションが生まれます。
組織にとって一人ひとりの智慧やノウハウが
大きな資産でもあります。
組織資産を高める人財を育める
「 組織づくり 」
目指してみませんか？
望む未来は自分自身で変えられます。
起業家として、
セラピストとして、
できることがまだまだあります。
貴方が望む未来のために、
まずは今ある課題を解決できる
自分を創ってくださいね。
JPTAでは、
そんなセラピストや起業家の
応援をしています。
＿＿＿＿＿
プロのセラピストとして
＿＿＿＿＿
◆ 無料メール講座
『 プロセラピストを目指す22の習慣 』
では、ステップを踏んで
プロセラピストになるための、
ビジネススキルとノウハウ、
ビジネスマインドに
ついて知ることができます。
6日目には、
コラボビジネス成功チェックシート
ダウンロードのプレゼントがあります。
1人ビジネスの場合、
集客するのはとても大変です。
一緒にビジネスを広げてくれたり、
サポートしてくれる仲間がいると
心強いと思いませんか？
また、課題が起きた時に、
経験値を持ったアドバイザーがいたら、
解決策も早い段階で描けます。
そんなビジネスコラボには、
ココを擦り合わせる、意識すると
上手くいくポイントがあります。
コラボビジネス成功チェックシート
を使って必要なポイントを掴んでください。
チェックシートはこちら▼
是非、参考にしてくださいね。
お気軽に覗いてくださいね。
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【自立社員の創造】
那覇情熱発電所
2/15-17 沖縄旅行
この日のお宿であるダブルツリーbyヒルトン那覇北谷リゾートに到着し、チェックインをしてお部屋へと向います。 
ドアを開けて中をみた様子から
すぐ左手にあるクローゼット（左側）
クローゼットの右側の様子
右手にあるバスルームの洗面台周りの様子
バスアメニティ
アメニティはヒルトン標準のクラブツリー＆イブリン
個室タイプのトイレ
洗い場付きのバスタブ
シャワーはハンドだけでなくレインシャワーもありました。
お部屋のTVとデスク周りの様子
ホットドリンク等にカップ、湯沸しポットなど
ティーバックは、中国製ですが、紅茶・ジャスミン茶・烏龍茶がありました。
冷蔵庫（中は空っぽ）
窓側にあるソファーとサイドテーブル
ツインベッド
新しいこともあり、お部屋は明るくて綺麗でいいですね～。 
旅行記は毎朝 8:00に掲載しています。
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960円
楽天
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今後目標として、みんなで一つの政策を作って那覇市で実現してみようとなりました。
市民の声がカタチになる事を実感してもらい、より、政治に目を向けて貰えるように頑張ります。
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